一、生动服务东谈主员在参保方面有两种主要轨制可供采取:
1. 企业员工基本养老保障
这是大广博生动服务东谈主员采取的参保路子。确认策略,无雇工的个体工商户、未在用东谈主单元参预基本养老保障的非全日制从业东谈主员以偏持他生动服务东谈主员,均可自发采取参预企业员工基本养老保障。缴费由个东谈主承担,缴费基数可在本省全口径城镇单元服务东谈主员平均工资的60%-300%之间采取,缴费比例为20%,缴费款式生动,包括月缴、季缴、半年缴和年缴。
2. 城乡住户养老保障
策略律例,16周岁以上(不含在校学生),非国度机关和功绩单元使命主谈主员及不属于员工基本养老保障轨制笼罩规模的城乡住户,均可在户籍地参预城乡住户养老保障。缴费层次因地而异,个东谈主可确认骨子情况采取,顺从多缴多得、长缴多得的原则。缴费层次可在每年缴费前确认当地东谈主社部门公布的表率进行诊疗。
二、参保地采取
生动服务东谈主员在服务地或户籍地均可参预企业员工基本养老保障,户籍驱散已基本放开。
三、参保手续
参保手续方便,佩戴身份证(居住证)或社保卡等有关费力,即可到当地社保承办机构办理。同期,也可通过国度社会保障全球服务平台、电子社保卡APP、小法度等线上渠谈大肆办理参保登记。
四、社保补贴
关于服务繁重东谈主员和离校2年内未服务的高校毕业生,完了生动服务后,可申领社保补贴,补贴金额原则上不跨越骨子缴费的2/3。
五、警惕违法代缴社保
指示生动服务东谈主员警惕违法代缴社保的手脚,以免变成财产和权利亏欠。
六、待遇领取手续
生动服务东谈主员在达到法定退休年事后,可佩戴个东谈主身份证件到社保服务窗口或通过线上渠谈办理退休和待遇领取手续。